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就業規則の改定・労働紛争の処理に関する基礎知識記事や事例

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就業規則の改定・労働紛争の処理

就業規則の改定・労働紛争の処理
会社を守るために就業規則を変更する必要があるケースが多々ございます。 当事務所では、合理的な就業規則の策定や実態に即した就業規則、賃金規定等の見直しをお手伝いさせていただきます。

企業法務

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当事務所では、事案ごとのご相談はもちろんのこと、顧問弁護士としてご依頼いただくことで、会社の特色や現状を的確に把握し、未然にトラブルを防ぐ対策をご提案いたします。

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