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労働問題に関する基礎知識記事や事例

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残業代請求について

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グループ内の社労士事務所と連携し、問題解決に取り組みます。 ~残業代の未払いにお悩みの方、弁護士とともに会社と交渉しましょう~ 労働問題は、使用者と従業員という関係性からどうしても会社側が主導権...

労働問題・労働審判をご相談されたお客様の声

労働問題・労働審判をご相談されたお客様の声
労働審判、労働訴訟、労働トラブルに関するご相談は、当事務所にお任せ下さい。機動的で迅速な対応で、紛争の早期解決を目指します。

労働災害

労働災害
労働者災害-訴訟編 話合いによる解決は好ましい事が多い~どのように解決を図っていくか~

不当解雇

不当解雇
従業員の解雇は、労働基準法で定められたプロセスを経て行う必要があります。(懲戒解雇でも普通解雇でも同様です) 普通解雇の場合、原則として少なくとも30日前に予告しなければならないとされています。

労働問題

労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。

後遺症

後遺症
後遺症慰謝料とは、交通事故で後遺障害が残ったことに対する慰謝料で、原則として、自賠責により認定された後遺障害等級に応じて決まります。後遺障害が認定されるためには、次の4要件が必要です。

労働者災害(労災)補償制度とは

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残業代請求のご相談をされたお客様の声

残業代請求のご相談をされたお客様の声
「身に覚えのない理由で解雇を通告され、精神的にも疲弊していました。先生にご相談したところ、気持ちをよく理解して頂き、私に代わって会社側と交渉して解雇を無効にしてくれました」

労働問題・労働審判への取り組み

労働問題・労働審判への取り組み
〜労使の紛争は、早期解決が何より重要です〜 労使問題、労働問題は、長期になればなるほど、会社にとっても労働者にとっても余分な時間と費用が嵩み、双方ともにメリットはありません。

弁護士法人リオ・パートナーズが提供する事例・相談内容

  • 刑事事件について

    刑事事件について
    ~ご家族が逮捕されたら、大至急ご連絡下さい~ まずは、お気持ちを落ち着かせ、早急に当...
  • 債権の保全・紛争予防

    債権の保全・紛争予防
    債権回収に伴うリスクをおさえるためには、契約の時点で可能な限りの債権の保全策を講じて...
  • 慰謝料について

    慰謝料について
    離婚の際の「慰謝料」とは,結婚生活によって被った精神的苦痛に対して支払われるお金のこ...
  • 相続 必要書類

    相続 必要書類
    相続に必要な書類と資料については個々の事案に応じて異なりますが、相続人が複数存在する...
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    債務の相続
    【相続財産とは】 人が死亡すると、その人に属していた一切の権利義務が相続人に承継され...
  • 認諾離婚と和解離婚

    認諾離婚と和解離婚
    認諾離婚とは、離婚訴訟を起こしている最中に訴訟を被告(訴訟を起こされた側)が、原告(...
  • 相続登記

    相続登記
    【相続登記とは】 不動産(土地、建物、マンションなど)を所有している方が亡くなられた...
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