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赤坂山王センタービル6階
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弁護士法人
リオ・パートナーズの
主な取扱業務
- 相続問題
- 相続問題への取り組み
- 遺産分割協議書の作成
- 相続登記
- 遺言書の作成
- 不動産問題
- 不動産の名義変更
- 不動産トラブルに対する取り組み
- 不動産賃貸・売買
- 労働問題
- 労働問題・労働審判への取り組み
- 残業代請求について
- 事業再生
- 事業再生・倒産処理について
- その他の問題
- 離婚・親権についての取り組み
- 刑事事件について
労働問題に関する基礎知識記事や事例
労働問題に関する基礎知識記事や事例
不当解雇
従業員の解雇は、労働基準法で定められたプロセスを経て行う必要があります。(懲戒解雇でも普通解雇でも同様です) 普通解雇の場合、原則として少なくとも30日前に予告しなければならないとされています。
残業代請求について
グループ内の社労士事務所と連携し、問題解決に取り組みます。 ～残業代の未払いにお悩みの方、弁護士とともに会社と交渉しましょう～ 労働問題は、使用者と従業員という関係性からどうしても会社側が主導権...
労働問題・労働審判をご相談されたお客様の声
労働審判、労働訴訟、労働トラブルに関するご相談は、当事務所にお任せ下さい。機動的で迅速な対応で、紛争の早期解決を目指します。
労働災害
労働者災害-訴訟編 話合いによる解決は好ましい事が多い～どのように解決を図っていくか～
労働者災害(労災)補償制度とは
労働者災害(労災)補償制度とは
労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。
残業代請求のご相談をされたお客様の声
「身に覚えのない理由で解雇を通告され、精神的にも疲弊していました。先生にご相談したところ、気持ちをよく理解して頂き、私に代わって会社側と交渉して解雇を無効にしてくれました」
後遺症
後遺症慰謝料とは、交通事故で後遺障害が残ったことに対する慰謝料で、原則として、自賠責により認定された後遺障害等級に応じて決まります。後遺障害が認定されるためには、次の4要件が必要です。
労働問題・労働審判への取り組み
〜労使の紛争は、早期解決が何より重要です〜 労使問題、労働問題は、長期になればなるほど、会社にとっても労働者にとっても余分な時間と費用が嵩み、双方ともにメリットはありません。
弁護士法人リオ・パートナーズが提供する事例・相談内容
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企業再生
- 企業再生は、経営不振に直面している企業の活動を再生し、活性化することをいう。
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相続登記
- 不動産を所有している方が亡くなられますと、その不動産を相続した相続人は、登記名義の変...
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栃木県の行政相談情報
- 栃木県の消費生活・雇用・労働トラブルに関するご相談は、弁護士法人リオ・パートナーズに...
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後遺症
- 後遺症慰謝料とは、交通事故で後遺障害が残ったことに対する慰謝料で、原則として、自賠責...
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相続放棄 期間
- 相続人は、相続の開始があったことを知った時から3か月の熟慮期間内に、単純承認、限定承...
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相続 必要書類
- 相続に必要な書類と資料については個々の事案に応じて異なりますが、相続人が複数存在する...
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債権回収
- 【債権を回収するための事前準備】 債権を回収する前に、まずは契約書や覚書などの証拠書...
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相続人
- 【遺産相続とは】 亡くなられた方の財産を法律で定められた一定のものである「相続人」が...
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相続手続きの流れ
- 【相続人調査】 相続人の戸籍謄本の収集と相続関係図の作成。